類似于工作服定制這種大批量的服裝定制,前期打樣是一件非常有必要的事情。團(tuán)體服裝定制的,用戶可以直接選擇定制平臺現(xiàn)有的成熟樣式,也可以提供設(shè)計(jì)圖或者實(shí)物交由平臺打樣再量產(chǎn)。
打樣定制的前期流程無疑更為復(fù)雜,但是不論是定制效果還是個(gè)性化程度卻不是模板化定制所能比擬的。那么,工作服定制樣衣要注意哪些細(xì)節(jié)呢?
一:工作服顏色對于網(wǎng)上的東西來說,最為重要的就是色差問題了,而色差問題將直接影響到工作服的整體外觀。工作服樣衣除了不能和設(shè)計(jì)圖顏色有差別之外,還需要相同批次的衣服不能有色差??钍揭残枰嗤@樣才能保證工作服的整齊性和規(guī)范性。
當(dāng)然,有些企業(yè)在定做工作服時(shí)會考慮到不同的工種、層級等因素,要求在工作服上做相應(yīng)區(qū)分以方便管理。這些細(xì)節(jié)都需要提前溝通并打樣確定,以保證工服定制效果。
如果企業(yè)需要經(jīng)常更換工作服款式,也要堅(jiān)持企業(yè)色不變的原則,這里所說的企業(yè)色,就是在某一領(lǐng)域長期形成的,能夠代表某一企業(yè)標(biāo)識性形象特征的顏色。
二:工作服定制做工,工作服的一個(gè)非常重要的指標(biāo)就是耐穿,工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。
可以從工作服的走線及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何,好的工作服走線是筆直的不會出現(xiàn)彎彎曲曲的問題,更不會出現(xiàn)一些明顯的線頭。除此之外,很多細(xì)節(jié)也是檢驗(yàn)工服是否合格不可或缺的標(biāo)準(zhǔn)。比如,夜班工作人員、戶外夜間工作人員,在工作服定制時(shí)要有反光條以保障安全。
最后可以查看工作服的領(lǐng)口或者袖口,領(lǐng)口和袖口需要對稱,所以企業(yè)在檢查工作服樣衣的時(shí)候需要注意領(lǐng)口和袖口的對稱問題。
三:工作服尺碼:經(jīng)過多年積累,優(yōu)定鏈服裝定制平臺已經(jīng)服務(wù)超過300萬中小企業(yè)工作服定制,積累了大量的版型數(shù)據(jù)。定鏈參照亞洲人的體形,從裁片、勒肩線、縫邊、針腳反復(fù)調(diào)整至合適版型。樣衣生產(chǎn)完成后,用戶可以先找人試穿,并選擇一些基本碼數(shù)生產(chǎn),以滿足員工需求。
朗藝服飾非常的看中工作服樣衣的打板制作,雖然是工作服我們也秉承著高質(zhì)量的要求,為企業(yè)員工穿的舒心,工作開心,有工作服定制等需求可以來電溝通。