隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,如今越來越多的企業(yè)開始關(guān)注起企業(yè)的“軟實(shí)力”——企業(yè)文化。崇尚企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象,成為一種經(jīng)營時(shí)尚,通過傳播企業(yè)文化,獲得文化認(rèn)同感,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展也成為了一種經(jīng)營之道。文化是企業(yè)的精神食糧,良好的企業(yè)文化能使員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,只有使員工明確企業(yè)使命、意愿、企業(yè)精神、價(jià)值觀等企業(yè)文化,才能提高員工的向心力、凝聚力和親和力,激發(fā)員工的工作激情,朝著“成為同行業(yè)中最優(yōu)秀的管理效益型企業(yè)”的目標(biāo)去努力奮斗。而這種文化”是所有企業(yè)所追求的。有人說企業(yè)的本質(zhì)是利潤,而這最終的目的達(dá)成需要科學(xué)完善的管理、先進(jìn)的技術(shù)、和明確的戰(zhàn)略方向,更重要的是員工之間緊密的配合寫作,環(huán)環(huán)相扣,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不容小視。