職業(yè)西裝：穿上身的企業(yè)“名片”

根據(jù)心理學(xué)理論，服裝具有不可忽視的心理效應(yīng)。一個(gè)成功的企業(yè)或品牌，往往更重視員工在著裝上給人的第一印象。于是，職業(yè)裝在企業(yè)中的份量越來(lái)越重。目前，世界范圍內(nèi)幾乎所有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都意識(shí)到，企業(yè)員工穿上統(tǒng)一服裝，能增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，增強(qiáng)責(zé)任心，有助于提高企業(yè)的整體風(fēng)貌和文化形象，直接提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。直觀地說(shuō)：職業(yè)西裝是穿上身的企業(yè)名片。

　目前，各個(gè)行業(yè)均需要一張能直觀展現(xiàn)企業(yè)形象的“軟名片”。經(jīng)典款著裝給予企業(yè)穩(wěn)健的印象，時(shí)尚款著裝彰顯的是活力自信與追求進(jìn)取，個(gè)性化著裝無(wú)疑是企業(yè)創(chuàng)造力的最佳代言。服務(wù)業(yè)的職業(yè)裝，應(yīng)當(dāng)便于行動(dòng)，整體設(shè)計(jì)輕松簡(jiǎn)潔，讓顧客覺(jué)得可以信賴，如沐春風(fēng);商務(wù)人士的職業(yè)裝，應(yīng)當(dāng)剪裁得宜，高貴大方，且注重細(xì)節(jié)，體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　多方考慮，嚴(yán)選優(yōu)質(zhì)職業(yè)西裝

　　職業(yè)裝受到企業(yè)前所未有的重視，然而如何優(yōu)選職業(yè)西裝卻讓眾多非服裝專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)頭痛。朗藝服飾先后為全國(guó)500多家企事業(yè)單位提供定制服務(wù)，并在客戶群中樹(shù)立起良好口碑的上海朗藝服飾建議，應(yīng)選擇研發(fā)能力一流、口碑良好的職業(yè)西裝定制品牌，結(jié)合企業(yè)自身形象定位，從設(shè)計(jì)、功能、服務(wù)等多角度考慮職業(yè)西裝的定制問(wèn)題。

　　從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開(kāi)始，就已將企業(yè)形象充分融入到服裝當(dāng)中，VI、CI元素的融合，色彩的搭配，風(fēng)格和版型的襯合等，在彰顯了企業(yè)形象與內(nèi)涵的同時(shí)，也應(yīng)對(duì)了不同行業(yè)差異化、個(gè)性化的需求。工藝上，開(kāi)創(chuàng)符合中國(guó)人體型特征的高端職業(yè)西裝版型，使穿著更美觀舒適，塑造了嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的職場(chǎng)形象。

　　　定制優(yōu)質(zhì)職業(yè)西裝，就等于定制了優(yōu)質(zhì)職業(yè)形象、定制了商務(wù)的成功！